A sua empresa está com problemas trabalhistas?

Eu posso te ajudar!

Somos especialistas em advocacia trabalhista empresarial com 20 anos de experiência, nosso foco é te ajudar à atuar de acordo com a legislação e não ser atuado pelos órgãos de fiscalização e tenham menos riscos de ajuizamento de reclamatórias trabalhistas pelos empregados.

Veja como posso te ajudar:

AUDITORIA DE DOCUMENTOS E PROCEDIMENTOS

ROTINAS DE ADMISSÃO: Verificamos e corrigimos os procedimentos desde a entrevista de emprego até a elaboração do contrato de experiência com elaboração de um PROTOCOLO DE ADMISSÃO.

ROTINAS DO CONTRATO: Verificamos toda a documentação referente ao funcionamento dos contratos de trabalho, ajustando procedimentos, elaborando documentos legais imprescindíveis para evitar processos trabalhistas.
ROTINAS DA RESCISÃO: Verificamos todo o procedimento da rescisão do contrato e adequamos os procedimentos desde a elaboração do aviso prévio ou o recebimento do pedido de demissão do emprego até o pagamento final, com elaboração em um PROTOCOLO DE RESCISÃO.

AFASTAMENTO DE POSSÍVEIS AÇÕES TRABALHISTAS

TIRA DÚVIDAS – Emissão de pareceres consultivos de problemas trabalhistas que ocorrem no dia-a-dia da empresa.

COMPLIANCE – Estabelecimento de um programa de compliance.

OFERECIMENTO DE PRODUTOS SEPARADOS

Oferecemos produtos que poderão ser vendidos de forma separada como:

a) Regime interno;
b) Organização de Sindicância;
c) Auditoria de documentos;
d) Protocolo de admissão;
e) Protocolo de despedida;
f) Avaliação dos contratos de trabalho;
g) Plano de cargos e salários;
h) Plantão tira dúvidas.

Advocacia trabalhista contenciosa

Elaboração de estratégias de defesa da empresa em juízo, buscando sempre proteger os interesses enquanto empregadora.

A resolução de qualquer um destes problemas está muito próximo de você, basta você:

Entrar em contato conosco

Contratar advogado experiente e capacitado

Apresentar a documentação necessária

Principais razões que você deve investir em consultoria trabalhista

Previne e reduz os prejuízos financeiros

Os processos trabalhistas têm altos custos e devem ser parte da preocupação de qualquer empresário.

Garante maior segurança nos contratos

Melhora o relacionamento entre empregador e empregado

A consultoria trabalhista assegura que as relações firmadas entre empregado e empregador ocorram da forma mais transparente, harmônica e benéfica para ambos, sempre observando aquilo que consta na lei.

Dr. Luis Gustavo

OAB/RS 57.398

Advogado, desde 2004, sempre atuando na área trabalhista. Formado pela Universidade de Passo Fundo (UPF). Possui duas especializações em direito do trabalho e processo do trabalho. Atende pessoas jurídicas (empresas dos mais variados ramos de atividade). Fez diversos cursos, tanto de aprofundamento dos temas trabalhistas quanto na área de consultoria trabalhista preventiva e contenciosa para empresas.

Além de ter mais de 20 anos de experiência defendendo os direitos de centenas de empresas.

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O nosso diferencial

Sigilo Absoluto

Atendimento Personalizado

Agilidade e Celeridade

VEJA O QUE ALGUNS DE NOSSOS CLIENTES DIZEM...

Atendimento personalizado e rápido de verdade